10,976 personas podr铆an realizar examen para ocupar un cargo del Servicio Profesional Electoral Nacional

El Instituto Nacional Electoral (INE) concluy贸 la primera fase de la Convocatoria para el Concurso P煤blico 2019-2020, con el cierre del registro e inscripci贸n de las y los aspirantes a ocupar alguno de los cargos vacantes en diversas adscripciones del Servicio Profesional Electoral Nacional en oficinas centrales y 贸rganos desconcentrados del Instituto.

Al concluir la etapa de registro, el pasado viernes 19 de julio, con corte a las 23:59 horas, el INE recibi贸 la inscripci贸n de 14,129 personas, de las cuales, tras un proceso de revisi贸n curricular, fueron aceptadas 10,976 (3,153 fueron rechazadas).

El total de postulaciones aceptadas es de 16,507, pues algunos participantes decidieron concursar para los procesos de selecci贸n de dos plazas distintas.

Cabe puntualizar que, del total de personas aceptadas para participar en los procesos de selecci贸n de la Convocatoria, 4,911 son mujeres y 6,065 son hombres.

Las y los aspirantes a alguno de los cargos vacantes del Servicio Profesional Electoral deber谩n ingresar al sistema LaboraSPEN (https://laboraspen.ine.mx) del 29 al 31 de julio para confirmar su asistencia y obtener su folio de inscripci贸n al examen de conocimientos.

La aplicaci贸n del examen de conocimientos se realizar谩 el pr贸ximo s谩bado 17 de agosto. Tras la revisi贸n y calificaci贸n del examen, las y los aspirantes que pasen a la siguiente fase de la convocatoria deber谩n asistir al cotejo documental y verificaci贸n del cumplimiento de requisitos, para despu茅s participar en las siguientes etapas, que comprenden una evaluaci贸n psicom茅trica y entrevistas correspondientes, seg煤n el cargo.

Las cuatro entidades con mayor n煤mero de inscripciones conforme al sede de aplicaci贸n del examen son: Ciudad de M茅xico (3,692), Estado de M茅xico (1,244), Veracruz (1,023) y Chiapas (861).

La selecci贸n de ganadoras y ganadores se llevar谩 a cabo durante la segunda quincena de octubre.

Medidas afirmativas para acortar la brecha de g茅nero existente en la ocupaci贸n de plazas en el Servicio

Las bases del concurso establecen medidas afirmativas a fin de acortar la brecha de g茅nero existente en la ocupaci贸n de plazas en el Servicio entre mujeres y hombres que, actualmente, es de 33 y 67 por ciento, respectivamente. As铆, cuando el n煤mero de plazas vacantes por cargo sea de tres o m谩s, se designar谩 el 66.6 por ciento de plazas a la lista de mujeres; y el 33.3 por ciento de plazas restantes se ofrecer谩 a la lista de hombres. Con esta acci贸n se busca que 2 de cada tres cargos puedan ser ocupados por mujeres.

Adicionalmente, las Listas de Reserva, ser谩n encabezadas por las mujeres que obtengan la mayor calificaci贸n y sea sucedida por hombres y mujeres de manera intercalada, en orden de mayor a menor calificaci贸n.

A continuaci贸n, se presenta una tabla con el n煤mero de puestos a concursar conforme al acuerdo aprobado por Junta General Ejecutiva.

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