Eguiluz Tapia destaca formalidad laboral en comparecencia ante el congreso local

脷nicamente el 2.7 por ciento de la poblaci贸n econ贸micamente activa hidalguense est谩 desempleada de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupaci贸n y Empleo (ENOE), destac贸 la titular de la Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social de Hidalgo (STPSH), Mar铆a de los 脕ngeles Eguiluz Tapia, durante su comparecencia ante el Congreso local.

Con el compromiso de ofrecer a la poblaci贸n hidalguense un gobierno transparente, que d茅 cuenta de los principales logros obtenidos durante los tres a帽os de gesti贸n, as铆 como los retos en los que se trabaja para responder a las principales demandas sociales, la secretaria Eguiluz Tapia compareci贸 en un ejercicio que, m谩s que una obligaci贸n, es un deber moral.

Frente a integrantes de la Comisi贸n del Trabajo de la LXIV Legislatura; la secretaria del Trabajo puntualiz贸 que lo anterior obedece al resultado de los esfuerzos institucionales implementados por la administraci贸n del gobernador Omar Fayad, durante los tres a帽os de su gobierno.

Detall贸 que pese al recorte superior al 60 por ciento en el presupuesto de los subprogramas federales: Apoyos a la Capacitaci贸n para la Empleabilidad; Iniciativas que Crecen Contigo y Movilidad Laboral Interna y Externa; se mantuvieron e incluso mejoraron los 铆ndices de inserci贸n laboral.

De esta forma, el 94 por ciento de los hidalguenses atendidos a trav茅s del Servicio Nacional de Empleo (SNE), se colocaron en un puesto de trabajo, lo que represent贸 que solo en el presente a帽o se insertara a 5 mil personas en un empleo formal.

El SNE en la entidad atendi贸 a m谩s de 87 mil hidalguenses por medio de las estrategias de 鈥淔erias de Empleo, Bolsa de Trabajo y el Portal del Empleo, adem谩s de apoyar con maquinaria, equipo y herramienta, la conformaci贸n de 205 proyectos que beneficiaron a 432 emprendedores鈥, que a su vez generaron fuentes laborales.

Asimismo, con los subprogramas de Movilidad Laboral Interna y Externa, la dependencia respald贸 a 3 mil 111 trabajadores agr铆colas de los cuales, mil 762 fueron colocados en empleos formales en Canad谩 y el resto al interior de la Rep煤blica, garantizando que su desplazamiento fuera ordenado, legal y seguro.

De igual forma se brind贸 atenci贸n a m谩s de 5 mil 500 hidalguenses con la estrategia Abriendo Espacios, cuyo objetivo es ayudar a personas con alguna discapacidad y adultos mayores a encontrar una ocupaci贸n.

Estas acciones, entre otras m谩s, posicionaron a Hidalgo en el segundo lugar de todo el pa铆s, al obtener en 2018 los mejores resultados de la Evaluaci贸n Nacional de Indicadores del Desempe帽o en materia de generaci贸n de empleo.

La secretaria Eguiluz Tapia mencion贸 que un factor que incrementa las posibilidades de obtener un empleo es la preparaci贸n continua, por lo cual el Instituto de Capacitaci贸n para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI), imparti贸 6 mil 695 cursos a 114 mil 411 hidalguenses.

Dicha cobertura junto a la conseguida por el campus virtual del ICATHI que otorga instrucci贸n a distancia, permiti贸 posicionar a la Instituci贸n entre las tres mejores a nivel nacional por cubrir una buena atenci贸n a la demanda.

La titular de la STPSH record贸 a los legisladores que adem谩s de generar fuentes de empleo, la dependencia a su cargo cuida que se garanticen los derechos laborales en los centros de trabajo, para lo cual practic贸 mil 678 inspecciones en beneficio de 20 mil trabajadores y se iniciaron 80 procedimientos administrativos de aplicaci贸n de sanciones.

Uno de los temas que m谩s puntualiz贸 la responsable de la pol铆tica laboral local, fue la elaboraci贸n del Protocolo de Intervenci贸n Interinstitucional 鈥淭rabajo Infantil en Sem谩foros y Cruceros鈥, con el que se han realizado 87 intervenciones en beneficio de 128 menores y que coloca a Hidalgo como la primera entidad en emitir un protocolo de esta naturaleza.

Respecto al cumplimiento a la Reforma Laboral, Eguiluz Tapia resalt贸 el avance de 90 por ciento que tiene la entidad respecto a los siete pasos establecidos en la Estrategia Nacional, que posiciona a Hidalgo como puntero en el pa铆s, lugar que requiere del respaldo de los diputados, para contar con el presupuesto necesario que mantenga dicha ventaja.

Mencion贸 que el estado se coloc贸 en el primer lugar nacional, en abatimiento al rezago de expedientes en tr谩mite ante la Junta Local de Conciliaci贸n y Arbitraje, por lo que est谩 considerado dentro de las 10 entidades prioritarias para la lograr la total Implementaci贸n de la Reforma.

En el tema de Justicia Laboral, destac贸 las 6 mil 250 asesor铆as gratuitas impartidas por la Procuradur铆a Estatal de la Defensa del Trabajo, que instaur贸 adem谩s 831 demandas ante la autoridad laboral competente, as铆 como la conclusi贸n de 963 juicios, priorizando en todo momento la conciliaci贸n.

Durante el tercer a帽o de gobierno se puso fin a conflictos entre trabajadores y patrones, en beneficio de 5 mil 726 personas mediante la firma de 4 mil 369 convenios, lo que evit贸 el mismo n煤mero de demandas.

Inform贸 que la calidad de los sentencias en la Junta Local de Conciliaci贸n y Arbitraje asciende a m谩s del 90 por ciento, lo que enaltece el nivel de las resoluciones en la impartici贸n de justicia del sector privado.

Finalmente, dio a conocer que a trav茅s de un proceso conciliatorio previo a juicio, el Tribunal de Arbitraje evit贸 la interposici贸n de m谩s de 980 demandas laborales en el sector p煤blico, adem谩s de que se logr贸 conjurar casi el 100 por ciento de los emplazamientos a huelga.

Mar铆a de los 脕ngeles Eguiluz Tapia reiter贸 que el compromiso del gobernador Omar Fayad es otorgar seguridad y tranquilidad a las familias hidalguenses, pero adem谩s, garantizar un clima de paz laboral que hagan de Hidalgo un estado atractivo para las inversiones, lo que se refleja en los resultados alcanzados, mismos que influir谩n en la generaci贸n de m谩s y mejores empleos.

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