Omar Fayad, principal aliado para la Implementaci贸n de la Reforma Laboral: MAET

El desconocimiento de la Reforma Laboral, el tiempo y presupuesto son los principales obst谩culos de las entidades federativas para la implementaci贸n del Nuevo Sistema; Hidalgo los ha enfrentado con el compromiso que tiene el Gobernador con el sector productivo, la buena coordinaci贸n entre los distintos poderes, as铆 como con el Gobierno de M茅xico y finanzas sanas; as铆 lo expuso la Secretaria del Trabajo, Mar铆a de los 脕ngeles Eguiluz Tapia, durante su participaci贸n en el Congreso Nacional de Derecho Laboral ANADE 2020. La titular de la Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social de Hidalgo particip贸 con la ponencia 鈥淩etos y Oportunidades de la Implementaci贸n de la Reforma Laboral en las Entidades Federativas鈥, en el congreso que organiz贸 la Asociaci贸n Nacional de Abogados de Empresas (ANADE), en la ciudad de M茅rida, Yucat谩n. La responsable de la pol铆tica laboral en el estado destac贸 el reto que ha representado para las entidades federativas cumplir con los siete pasos establecidos en la Estrategia Nacional para la Implementaci贸n de la Reforma Laboral, entre los cuales se contempla la instalaci贸n de un grupo interinstitucional, la adecuaci贸n normativa de las leyes locales, abatir con el rezago que existe en las Juntas Locales de Conciliaci贸n y Arbitraje y la adecuaci贸n que deben de realizar los sindicatos a sus estatutos conforme a las nuevas disposiciones. Por esta raz贸n, Eguiluz Tapia enfatiz贸 que la mejor forma de asumir la Reforma Laboral es a trav茅s de la 贸ptica de adaptaci贸n en las autoridades, l铆deres sindicales, patrones y abogados, lo cual nos permitir谩 transitar a un sistema de vanguardia que permita solucionar los conflictos laborales de manera 谩gil, garantizar procedimientos que protejan los derechos del trabajador y la tranquilidad de los empresarios; as铆 como generar mayor productividad y competitividad en el estado. Por otro lado, es importante considerar que el 茅xito estar谩 en la capacitaci贸n que se debe de impartir a los nuevos operadores de justicia, principalmente a los protagonistas de este nuevo sistema, que son los 鈥渃onciliadores鈥, como bien le est谩 apostando el Gobernador Omar Fayad, a que los asuntos se resuelvan por medio de la conciliaci贸n, que ser谩 ahora una etapa prejudicial obligatoria, esto para beneficio de la clase trabajadora y empleadores, asegur贸 la Secretaria del Trabajo en la entidad. Derivado de la participaci贸n de la titular de la STPSH en este congreso, el reconocido abogado y expresidente de la ANADE Luis Manuel D铆az Mir贸n resalt贸 al final del evento la importante tarea que ha desempe帽ado la Mtra. Mar铆a de los 脕ngeles Eguiluz para hacer posible la implementaci贸n de la Reforma Laboral, as铆 como el inter茅s del Gobernador Omar Fayad en este gran reto. Frente a un importante gremio que representa a empresas que pudieran invertir en el estado, la secretaria Mar铆a de los 脕ngeles, abund贸 que este Nuevo Sistema de Justicia Laboral no representa solo un cambio de leyes, sino tambi茅n un cambio de cultura, lo que hace a la entidad un gran aliado, toda vez que se demuestra que a pesar de los obst谩culos presentados, se est谩 logrando concretar la realidad que ya existe en el pa铆s para beneficio social, porque finalmente en determinado momento todas y todos somos trabajadores. En Hidalgo se hace frente a este desaf铆o gracias al compromiso del gobernador Omar Fayad con la poblaci贸n trabajadora, lo que gener贸 pol铆ticas laborales que permitieron obtener avances, incluso antes de que se dieran las modificaciones en el plano nacional y atender con responsabilidad las subsecuentes desde el inicio de este proceso.

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